Johns Hopkins University
Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

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Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

Become a skilled medical office manager. Gain essential skills to manage healthcare practices in 6 months or less. No prior experience or degree needed to start your career as a medical office manager.

Michelle J. Campbell
Maura McGuire, MD, CPC, FACP

Dozenten: Michelle J. Campbell

10.697 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Erwerben Sie eine Karrierereferenz, die Ihre Qualifikation belegt
4.8

(114 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

6 Monate bei 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
Verdienen Sie sich einen beruflichen Leistungsnachweis
Teilen Sie Ihr Fachwissen mit Arbeitgebern
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Empfohlene Erfahrung

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Was Sie lernen werden

  • Apply effective human resources practices and strategies to manage and lead a healthcare organization.

  • Implement quality and safety programs to ensure high-quality healthcare delivery and promote a culture of safety.

  • Analyze and navigate the complexities of healthcare delivery systems to optimize patient care and outcomes.

  • Utilize healthcare data and electronic health records (EHRs) to support decision-making and enhance operational efficiency.

Überblick

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Unterrichtet in Englisch
23 Praxisübungen

Berufsbezogenes Zertifikat – 6 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Telehealth
Kategorie: Clinic Management Systems
Kategorie: Health Care
Kategorie: Hospital Medicine
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Urgent Care
Kategorie: Medical Terminology
Kategorie: Management Training And Development
Kategorie: Primary Care

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Human Resource Policies
Kategorie: Change Management
Kategorie: Goal Setting
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Human Resource Management
Kategorie: Performance Review
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Interviewing Skills
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Recruitment
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Internal Communications
Kategorie: Diversity and Inclusion

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Patient Safety
Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
Kategorie: Data Analysis Software
Kategorie: Project Management
Kategorie: Problem Management
Kategorie: Key Performance Indicators (KPIs)
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Health Information Management
Kategorie: Accident Prevention
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Health Care Procedure and Regulation

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Regulatory Compliance
Kategorie: Preventative Care
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Revenue Forecasting
Kategorie: Budget Management
Kategorie: Care Coordination
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Health Care
Kategorie: Care Management
Kategorie: Public Health
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Financial Management
Kategorie: Expense Management
Kategorie: Case Management
Kategorie: Needs Assessment
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Primary Care

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Data Security
Kategorie: Medical Privacy
Kategorie: Data Management
Kategorie: Data Integrity
Kategorie: Regulatory Compliance
Kategorie: Health Informatics
Kategorie: Information Privacy
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Computerized Physician Order Entry
Kategorie: Patient Registration
Kategorie: Health Information Management
Kategorie: Medical Records
Kategorie: Personally Identifiable Information
Kategorie: Electronic Medical Record
Kategorie: Care Coordination
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Data Quality
Kategorie: Health Care

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Medical Billing and Coding
Kategorie: Insurance
Kategorie: Patient Registration
Kategorie: Medicare
Kategorie: ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
Kategorie: Claims Processing
Kategorie: Payment Processing and Collection
Kategorie: Revenue Cycle Management
Kategorie: Registration
Kategorie: Price Negotiation
Kategorie: Billing
Kategorie: Health Information Management
Kategorie: Billing Systems
Kategorie: Revenue Management

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Dozenten

Michelle J. Campbell
Johns Hopkins University
6 Kurse15.578 Lernende
Maura McGuire, MD, CPC, FACP
Johns Hopkins University
6 Kurse15.578 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Coursera Plus

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Häufig gestellte Fragen

¹ Median salary and job opening data are sourced from Lightcast™ Job Postings Report. Content Creator, Machine Learning Engineer and Salesforce Development Representative (1/1/2024 - 12/31/2024) All other job roles (9/1/2024 - 9/1/2025)