This program offers comprehensive content on leadership and transformation, encompassing topics such as strategic decision-making, change management, and organizational innovation. Learners will acquire skills to drive successful transformations, with outcomes including the ability to lead teams through change and collaborate effectively, and potential industry partnerships providing real-world insights and applications.
Spezialisierung für Leadership for the future
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Spezialisierung für Leadership for the future
Improve your leadership skills. Open your mind to diverse leadership styles and master a transformation mindset.
Dozenten: Viviane Mansi
Bei 
enthalten
Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
(17 Bewertungen)
Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
4 Monate bei 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
Verdienen Sie sich einen beruflichen Leistungsnachweis
Teilen Sie Ihr Fachwissen mit Arbeitgebern
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(17 Bewertungen)
Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
4 Monate bei 10 Stunden pro Woche
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Was Sie lernen werden
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Culture Transformation
- Lifelong Learning
- Business Transformation
- Corporate Communications
- Team Leadership
- Stakeholder Communications
- Employee Engagement
- Leadership
- Organizational Change
- Business Communication
- Strategic Communication
- Mentorship
- Business Process
- Communication
- Internal Communications
- Business Leadership
- Digital Transformation
- Professional Development
- Delegation Skills
- Influencing
Was ist inbegriffen?
Zertifikat zur Vorlage
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Unterrichtet in Englisch
37 Praxisübungen
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.
- Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
- Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
- Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
- Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Fundação Instituto de Administração.
Spezialisierung - 4 Kursreihen
Was Sie lernen werden
Use LAB (Learn, Apply and Benefit) as a model for your development and storytelling as a powerful tool to engage and motivate.
Learn new competencies for the Great Reset scenario while determining the leadership brand, and know how you can apply “delegation”.
Apply a practical model to enhance your leadership style and generate business impacts: Autonomy, Reality, Task, defined by the A.R.T. of leadership.
Kompetenzen, die Sie erwerben
Kategorie: Innovation
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Digital Transformation
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Delegation Skills
Kategorie: Adaptability
Kategorie: Constructive Feedback
Kategorie: Leadership
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Lifelong Learning
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Telecommuting
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Team Management
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Drive Engagement
Was Sie lernen werden
Kompetenzen, die Sie erwerben
Kategorie: Internal Communications
Kategorie: Communication
Kategorie: Leadership
Kategorie: Stakeholder Communications
Kategorie: Public Relations
Kategorie: Media Relations
Kategorie: Brand Management
Kategorie: Crisis Management
Kategorie: Business Communication
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Corporate Communications
Was Sie lernen werden
Kompetenzen, die Sie erwerben
Kategorie: Collaboration
Kategorie: Coaching
Kategorie: Personal Development
Kategorie: Self-Awareness
Kategorie: Branding
Kategorie: Mentorship
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Business Communication
Kategorie: Talent Management
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Adaptability
Kategorie: Influencing
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Lifelong Learning
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Strategic Communication
Was Sie lernen werden
Kompetenzen, die Sie erwerben
Kategorie: Leadership
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Change Management
Kategorie: Environmental Social And Corporate Governance (ESG)
Kategorie: Communication
Kategorie: Culture Transformation
Kategorie: Sustainable Development
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Innovation
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Business Process
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Dozenten
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus
Unbegrenzter Zugang zu 10,000+ Weltklasse-Kursen, praktischen Projekten und berufsqualifizierenden Zertifikatsprogrammen - alles in Ihrem Abonnement enthalten
Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.
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Schließen Sie sich mehr als 3.400 Unternehmen in aller Welt an, die sich für Coursera for Business entschieden haben.
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Häufig gestellte Fragen
For this specialization, you will need a general knowledge of business concepts, models, and tools. Learners don't need to have business administration certificate, though.
From an academic standpoint, we would recommend taking the courses, modules, and lessons in the presented order.
Upon completing a specialization in leadership, disruption, and transformation, you can expect to develop a diverse set of skills. These may include strategic decision-making, change management, innovation leadership, effective communication, adaptability, and the ability to lead teams through transformative processes. Additionally, you'll likely gain proficiency in identifying and addressing disruptions in various organizational contexts, making you well-equipped to navigate and drive positive change in dynamic environments.
Weitere Fragen
Finanzielle Unterstützung verfügbar,