Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Spécialisation Becoming a Strengths Based Leader: Leading Standout® Teams

Découvrez de nouvelles compétences avec 30 % de réduction sur les cours dispensés par des experts du secteur. Économisez maintenant.

Ce spécialisation n'est pas disponible en Français (France)

Nous sommes actuellement en train de le traduire dans plus de langues. Consultez les langues disponibles.
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

Spécialisation Becoming a Strengths Based Leader: Leading Standout® Teams

A Digital Coaching Experience. Master strategies and tools to shift your perspectives and expand your thinking about what it means to lead a team effectively.

StandOut®

Instructeur : StandOut®

Inclus avec Coursera Plus

En savoir plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
4.8

(16 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

6 mois à raison de 4 heures par semaine
Planning flexible
Obtenir une qualification professionnelle
Partagez votre expertise avec les employeurs
Approfondissez votre connaissance d’un sujet
4.8

(16 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

6 mois à raison de 4 heures par semaine
Planning flexible
Obtenir une qualification professionnelle
Partagez votre expertise avec les employeurs

Ce que vous apprendrez

  • Create compelling stories to keep teams connected through celebrations and playing to your strengths.

  • Set clear expectations to clarify roles...working together...align on team success.

  • Create trust and support...by recognition...strengths...and focusing on what matters most.

  • Build your own specific vision to share with your team...to stretch beyond their current responsibilities and step out of the comfort zone.

Vue d'ensemble

Ce qui est inclus

Certificat partageable

Ajouter à votre profil LinkedIn

Enseigné en Anglais
122 exercices pratiques

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

Spécialisation - série de 8 cours

Ce que vous apprendrez

  • How to design a story-telling format for your “Purpose Story.

  • How to develop rituals and rewrite celebrations to keep your team connected.

  • How to reward productive behaviors and describe the impact it has on your employees, teams, and even your organization.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Storytelling
Catégorie : Recognizing Others
Catégorie : Team Building
Catégorie : Communication Strategies
Catégorie : Self-Awareness
Catégorie : Team Management
Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Personal Development
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Team Leadership

Ce que vous apprendrez

  • How to schedule effective check-ins and share powerful information to help your team members succeed.

  • How to analyze the impact you and your team’s roles have on the work environment and provide clarity to your team about their roles.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Expectation Management
Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Constructive Feedback
Catégorie : Team Motivation
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Internal Communications
Catégorie : Leadership
Catégorie : Communication Strategies
Catégorie : Employee Coaching
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Recognizing Others
Catégorie : Team Management

Ce que vous apprendrez

  • How to analyze how team culture affects both individual and organization success. 

  • How to define what success looks like and empower your team to use their strengths to build success.

  • How to design conditions to make your team feel comfortable sharing ideas that boost the team's overall productivity, performance, and engagement.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Leadership
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Coaching
Catégorie : Collaboration
Catégorie : Goal Setting
Catégorie : Productivity
Catégorie : Teamwork
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Motivation
Catégorie : Team Management
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Team Building
Catégorie : Mindfulness

Ce que vous apprendrez

  • How to use tools and resources to help you guide your team members to play to their strengths. 

  • How to relate your team members' performance and engagement to their individual strengths.

  • How to design ways your team members can work together more effectively based on where they are at their best.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Collaboration
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : Peer Review
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Positivity
Catégorie : Coaching
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Performance Management
Catégorie : Teamwork
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Self-Awareness
Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Team Management
Catégorie : Recognizing Others

Ce que vous apprendrez

  • How to describe what it means to create a team environment of trust and confidence that lets everyone be open and real.

  • How to create a sense of relatedness with your team so that they can count on support from one another.

  • How to model faith in your team and explore strategies and practices that generate trust.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Trustworthiness
Catégorie : Relationship Building
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Team Building
Catégorie : Team Management
Catégorie : Team Motivation
Catégorie : Empathy
Catégorie : Honesty
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Collaboration
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Teamwork

Ce que vous apprendrez

  • Describe how recognition plays an important role in a team environment and discover three ways to recognize individuals. 

  • Understand how important timing can be in recognizing your team members. 

  • Identify what matters most to your team members. 

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Recognizing Others
Catégorie : Emotional Intelligence
Catégorie : Open Mindset
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Management
Catégorie : Team Motivation
Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Self-Awareness
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Leadership Development

Ce que vous apprendrez

  • How to build a detailed vision of the next six months for your team.

  • How to describe what makes your company special and explain how you can make sure your team members feel it in their own ways.

  • How to create a compelling picture of why clients need your company. 

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Visionary
Catégorie : Value Propositions
Catégorie : Drive Engagement
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Team Management
Catégorie : Communication Planning
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Strategic Leadership
Catégorie : Company, Product, and Service Knowledge
Catégorie : Leadership
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Open Mindset

Ce que vous apprendrez

  • Explore how to get your team members to step out of their comfort zones.  

  • Learn how to intentionally match your team members with projects that enable them to use their strengths. 

  • Expand the definition of what career growth actually involves and help team members know what's next on their career journeys. 

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Employee Coaching
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : People Development
Catégorie : Mentorship
Catégorie : Team Motivation
Catégorie : Growth Mindedness
Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Empowerment
Catégorie : Team Management
Catégorie : Peer Review
Catégorie : Professional Development

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.

Instructeur

StandOut®
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
9 Cours3 763 apprenants

Offert par

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

Partenaires du secteur

Partenaire 1

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Coursera Plus

Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus

Accès illimité à 10,000+ cours de niveau international, projets pratiques et programmes de certification prêts à l'emploi - tous inclus dans votre abonnement.

En savoir plus

Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne

Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne

Découvrir les diplômes

Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires

Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique

En savoir plus

Foire Aux Questions

Plus de questions

Aide financière disponible,