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- Status: Vorschau
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Zeitmanagement, Visionär, Emotionale Intelligenz, Prioritätensetzung, Kommunikation, Teambildung, Leiterschaft, Strategische Führung, Planung, Team Management, Team-Führung, Systemorientiertes Denken, Führung und Management, Selbst-Bewusstsein, Zielsetzung
- Status: Vorschau
IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Aufbau von Beziehungen, Unternehmensführung, Achtsamkeit, Emotionale Intelligenz, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Ermächtigung, Geschäftsethik, Einflussnahme, Team-Führung, Kultur-Transformation, Führung und Management, Änderungsmanagement, Selbst-Bewusstsein, Organisatorische Führung
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University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Verhandlung, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Strategie, Governance, Organisatorischer Wandel, Teambildung, Vertrauenswürdigkeit, Strategische Führung, Team Management, Managementschulung und -entwicklung, Geschäftsstrategie, Geschäftsethik, Stakeholder-Management, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Struktur, Business Management, Unternehmensstrategie, Organisatorische Führung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Conflict Management, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Relationship Building, Team Management, Self-Discipline, Communication, Active Listening, Stress Management, Decision Making, Mindfulness
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Ressourcen-Zuweisung, Krisenmanagement, Verhandlung, Zusammenarbeit, Persuasive Kommunikation, Motivationsfähigkeiten, Marketing, Teamarbeit, Leiterschaft, Innovation, Menschenzentriertes Design, Einflussnahme, Design Thinking, Team-Führung, Strategische Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Marketing-Strategien, Ideenfindung, Organisatorische Führung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
Was führt Sie heute zu Coursera?
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Mitarbeiter-Coaching, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsüberprüfung, Motivationsfähigkeiten, Interviewing-Fähigkeiten, Teamarbeit, Persuasive Kommunikation, Unternehmensführung, Rekrutierung von Talenten, Team Management, Teambildung, Leiterschaft, Talent Pipelining, Einflussnahme, Team-Motivation, Team-Führung, Talent Management, Personalentwicklung, Mitarbeiter Onboarding
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Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Strategic Thinking, Team Building, Team Leadership, Strategic Leadership, Organizational Change, Team Management, Organizational Strategy, Organizational Leadership, Strategic Decision-Making, Team Motivation, Cross-Functional Team Leadership, Agile Methodology, Business Leadership, Cognitive flexibility, Business Transformation, Leadership Development, Innovation, Corporate Strategy, Change Management
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Neugierde, Zusammenarbeit, Zeitmanagement, Persönliche Entwicklung, Strategische Entscheidungsfindung, Produktivität, Emotionale Intelligenz, Entscheidungsfindung, Unternehmensführung, Personalentwicklung, Leiterschaft, Innovation, Kommunikation, Strategische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Talent Management, Selbst-Bewusstsein, Organisatorische Führung, Professionelles Netzwerken
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethische Standards und Verhaltensweisen, Projektmanagende Life Cycle, Business-Kommunikation, Wasserfall-Methodik, Emotionale Intelligenz, Geschäftsethik, Entscheidungsfindung, Unternehmensführung, Vertrauenswürdigkeit, Leiterschaft, Projektmanagement, Team-Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führung und Management, Selbst-Bewusstsein, Organisatorische Führung
- Status: Vorschau
Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Krisenmanagement, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Zusammenarbeit, Governance, Leiterschaft, Unternehmensführung, Änderungsmanagement, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Innovation, Team-Führung, Kultur-Transformation, Talent Management, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Business Transformation
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Scrum (Software-Entwicklung), Sprint-Retrospektiven, Agiles Projektmanagement, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Resilienz, Sprint-Planung, Agile Methodik, Erleichterung von Meetings, Organisatorische Entwicklung, Team Management, Teambildung, Innovation, Projektmanagement, Team-Führung, Virtuelle Teams, Entwicklung von Führungsqualitäten, Kultur-Transformation, Positivität, Business Transformation
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Vernetzte Führung: Yale University
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Emotional Intelligence in Leadership: Coursera Instructor Network
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Agile Approaches for Modern Leadership: Duke University
- Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung: Dartmouth College
- Leiterschaft: University of Illinois Urbana-Champaign