This SHRM Certification Preparation specialization provides comprehensive training in HR competencies, strategic management, and leadership skills necessary for SHRM certification success. Learners will gain practical insights through real-world case studies and expert-led videos, preparing them to navigate global HR challenges and leverage technology and data analytics in HR practices. Developed in collaboration with industry partners, this specialization ensures learners are equipped with the knowledge and skills required to excel in diverse HR roles.
Spezialisierung für SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep
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Spezialisierung für SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep
Master HR Competencies and Strategic Management. Prepare for SHRM Certification and master HR competencies, strategic management, and advanced leadership skills to excel in the field of Human Resources.
Dozent: Board Infinity
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Stufe Mittel
Empfohlene Erfahrung
1 Monat bei 10 Stunden pro Woche
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Teilen Sie Ihr Fachwissen mit Arbeitgebern
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Was Sie lernen werden
Understand HR competencies such as leadership, ethical practice, business acumen, and relationship management, as defined by the BoCK.
Apply strategic HR management strategies in areas like workforce planning, talent management, and HR technology.
Analyze legal compliance and ethical considerations in HR, including interpreting HR laws, conducting investigations, and promoting ethical behavior.
Evaluate the impact of technology and data analytics on HR analytics, AI, and cybersecurity, to optimize HR operations and decision-making.
Überblick
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Talent Sourcing
- HR Tech
- Organizational Development
- Executive Recruitment
- Organizational Effectiveness
- Leadership Studies
- Organizational Change
- Workforce Development
- Intercultural Competence
- Leadership Development
- Diversity Equity and Inclusion Initiatives
- Human Resources
- Recruitment Strategies
- Human Resource Strategy
- Human Capital
- Communication
- Talent Recruitment
- Case Studies
- Talent Acquisition
Werkzeuge, die Sie lernen werden
Was ist inbegriffen?
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Unterrichtet in Englisch
32 Praxisübungen
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- Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
- Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
- Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
- Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Board Infinity .
Spezialisierung - 3 Kursreihen
Was Sie lernen werden
Design and implement talent acquisition strategies using technology and branding to attract and retain the best candidates.
Evaluate and apply HR technology, Big Data, and SaaS solutions to improve organizational effectiveness and HR service culture.
Develop and demonstrate SHRM competencies, including ethical practice, conflict management, and global cultural awareness for HR leaders.
Integrate HR functions and leadership skills to build a transformative culture and prepare for the SHRM-CP certification exam.
Kompetenzen, die Sie erwerben
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Intercultural Competence
Kategorie: Human Capital
Kategorie: Leadership Studies
Kategorie: Human Resources Information System (HRIS)
Kategorie: Talent Recruitment
Kategorie: Organizational Development
Was Sie lernen werden
Analyze the strategic role of talent acquisition and workforce planning in organizational success.
Evaluate the effectiveness of various HR technologies and their impact on recruitment and employee engagement.
Develop advanced leadership skills and high-performance team-building techniques tailored for HR professionals.
Apply innovative HR practices to enhance agility and prepare for future challenges in the HR landscape.
Kompetenzen, die Sie erwerben
Kategorie: Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Kategorie: Innovation
Kategorie: Organizational Effectiveness
Kategorie: Change Management
Kategorie: Human Resources Information System (HRIS)
Kategorie: Team Building
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Recruitment Strategies
Kategorie: Interviewing Skills
Kategorie: Executive Recruitment
Kategorie: Talent Sourcing
Kategorie: HR Tech
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Talent Acquisition
Kategorie: Intercultural Competence
Kategorie: Communication
Kategorie: Workforce Development
Was Sie lernen werden
Analyze the SHRM exam format and apply effective test-taking strategies to enhance exam performance.
Evaluate real-world HR case studies to develop and assess solution strategies and outcomes.
Develop leadership skills for driving HR transformation and building a resilient HR team.
Create a personal career advancement plan incorporating networking, personal branding, and lifelong learning strategies.
Kompetenzen, die Sie erwerben
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Leadership Studies
Kategorie: Branding
Kategorie: Professional Networking
Kategorie: Ethical Standards And Conduct
Kategorie: Change Management
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Workforce Development
Kategorie: Case Studies
Kategorie: Training and Development
Kategorie: Analysis
Kategorie: Innovation
Kategorie: HR Tech
Kategorie: Talent Management
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Dozent
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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
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Häufig gestellte Fragen
3 Months
One should have understanding of HR functions
No, it is not mandatory but we suggest to take it in order for better understanding
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