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Statut : PrévisualisationJohns Hopkins University
Compétences que vous acquerrez: Stratégie organisationnelle, Renforcement de l'esprit d'équipe, Communication d'entreprise, L'écoute active, Établissement de relations, Coaching des employés, Prise de décision, Réflexion stratégique, Études sur le leadership, Gestion des conflits, Communication, Gestion d'équipe, Éthique des affaires, Influencer, Leadership et Management, Project Management, Coaching
Statut : Essai gratuitCompétences que vous acquerrez: Planification de projet, Méthodologie de la cascade, Réflexion stratégique, Communications interpersonnelles, Méthodologie Agile, Structure organisationnelle, Coordination du projet, Changement organisationnel, Gestion du changement, Project Management, Cycle de vie des projets
Statut : Essai gratuitStatut : Compétences en IACompétences que vous acquerrez: Analyse des besoins, Planification de projet, Compétences en matière d'entretien, Gestion de projet Agile, Gestion de la qualité, Clôture du projet, Définition du champ d'application du projet, Méthodologie Agile, Contrôle des projets, Gestion des risques liés aux projets, Gestion du changement, Évaluation de la qualité, Analyse des partenaires, Arriérés, Gestion d'équipe, Jalons (Gestion de projet), Développement professionnel, Project Management, Amélioration continue du processus, Cycle de vie des projets
Statut : Essai gratuitUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Compétences que vous acquerrez: Stratégie organisationnelle, Renforcement de l'esprit d'équipe, Fiabilité, Gestion des conflits, Éthique des affaires, Structure organisationnelle, Développement du leadership, Formation et développement des cadres, Gestion d'équipe, Gestion des partenaires, Négociation, Gouvernance, Leadership, Stratégie commerciale, Gestion d'entreprise, Stratégie d'entreprise, Changement organisationnel, Leadership stratégique, Leadership organisationnel, Efficacité organisationnelle
Statut : Essai gratuitUniversity of Minnesota
Compétences que vous acquerrez: Gestion des rémunérations, Ressources humaines, Recrutement, Stratégies de recrutement, Examen des performances, Évaluation des performances, Gestion du personnel, Retour d'information constructif, Analyse de la rémunération, Recrutement à cycle complet, Planification des effectifs, Gestion des performances, Stratégie en matière de ressources humaines, Stratégie de rémunération, Gestion de la performance des employés, Le capital humain, Embarquement des employés, Rémunération et avantages, Gestion et planification des ressources humaines, Acquisition de talents
Statut : Essai gratuitCoursera Instructor Network
Compétences que vous acquerrez: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?
Statut : Essai gratuitUniversity of California, Irvine
Compétences que vous acquerrez: Stratégie organisationnelle, Planification, Gestion du personnel, Fixation des objectifs, Réseautage professionnel, Gestion de la relation client, Gestion du changement, Gestion des opérations, Gestion d'entreprise, Administration des affaires, Leadership et Management, Leadership, Développement professionnel, Objectifs SMART, Leadership organisationnel
Statut : Essai gratuitUniversity of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Recrutement, Évaluation des performances, Prise de décision, Gestion du personnel, Analyse de l'emploi, Structure organisationnelle, Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Stratégie de rémunération, Motivation de l'équipe, Changement organisationnel, Gestion de la performance des employés, Leadership et Management, Études sur le leadership, Efficacité organisationnelle
Statut : Essai gratuitIESE Business School
Compétences que vous acquerrez: Stratégies de marketing, Sens financier, Comptabilité, Analyse financière, Bilan, Gestion des profits et pertes (P&L), Comptabilité générale, Flux de trésorerie, Marketing stratégique, états financiers, Gestion du marketing, Compte de résultat, Comptabilité de gestion, Finance, Analyse de valeur et de rentabilité, Leadership, Analyse des États Financiers, Leadership organisationnel, Marketing, Gestion de la marque
Coursera Project Network
Compétences que vous acquerrez: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy
Statut : Essai gratuitColumbia University
Compétences que vous acquerrez: Méthodologies allégées, Innovation, Financement de projets, Enchères, Transformation des entreprises, La construction, Clôture du projet, Modélisation de l'information sur les bâtiments, Immobilier, Environnement, santé et sécurité, Gestion des risques liés aux projets, Estimation des coûts, Calendrier, Planification, Travail à la perforatrice, Calendriers des projets, Finance, Estimation de la construction, Gestion de la construction, Contrôle des coûts
Statut : Essai gratuitRutgers the State University of New Jersey
Compétences que vous acquerrez: Fabrication sans gaspillage, Méthodologies allégées, Approvisionnement stratégique, Planification de la demande des clients, Gestion des relations avec les fournisseurs, Prévisions, Planification de la chaîne d'approvisionnement, Planification de la demande, Lean Six Sigma, Gestion des opérations, Amélioration des processus, Processus de production, Gestion des entrepôts, Logistique, Système de gestion des stocks, Chaîne d'approvisionnement, Inventaire et entreposage, Achats, Gestion des fournisseurs, Approvisionnement
En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .
- Principes de gestion: Johns Hopkins University
- Fondamentaux du Projet Management: Google
- Gestion de projet Google :: Google
- Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
- Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
- Principes de gestion: University of Pennsylvania
- Fondements de la gestion: IESE Business School
- Business Analysis & Process Management: Coursera Project Network
